Q. 日生にご主人が入っている保険の転換を持ち掛けられたと友人からメールがありました。 以下です。 新生存給付金付定期保険 一時金 500万定期保険一時金 870万終身保険一時金 130万３大疾病 300万身体障害 200万特約アクセス 10万総合医療 1万入院一時金 5万 で、63歳で更新 74500円。

A. ●補足今いくらの保険料か知りませんが,明日にでも,生存給付定期部分減額か,解約が良いと思います。その代わり,普通の定期を付ければ,保障は,2000万のままです。今月、解約金が出るし保険料も大幅に下がります。転換しないようにをつけてください。窓口が,簡単ですけれど。補足終わり私の結論最終的にいつか転換したほうがいい。基本転換主契約終身。しかし上記内容はぜったいに止めたほうが良いです。絶対に,です。現在何歳か,更新がいつなのか,子供は,何歳なのか,職業は,何か。終身保険と言っても（アクセス10万とは？）終身医療か,終身がん入院に10万の死亡保障がくっついているところが主契約。生きるチカラ、通称イキチカと思われます。通常、若いうちは,安くて良いのですが,,,,。現在のもの：分析 死亡2000万円ですね。生存給付金定期400万は死亡で,４００ですが、2年に一度20万円現金もらえます。（または,3年に一度30万かどちらかを選べます）当然ですが,その部分が、とても后
發瓩猟蟯鏸欷韻任后?鐚嬰?砲修諒?諒欷盈舛鮟?箸砲△討襪曚Δ?匹い?隼廚い泙后?雰澄?錙∧命佑了?鷲佞韻襪海箸?△蠅泙后７戚鷦圓?擇靴澆砲垢襪燭瓠?法65歳でなにが買い取り終了かは、医療や,がん入院の終身になっている部分のみです。終身死亡保障があまりにも少ないため定期死亡保障を６５歳以上、定期を更新しなければ,,うっかりすると,65歳以降は,即死で,死んだら,10万だけです。また、65以降は希望で三大疾病100万定期などの更新ができますが、年払になると思います。定期付き終身の場合は,加入どきの契約のまま,転換もせず上手く,必要なところだけ死亡保障を減額した更新していけば良いのですが(★保険料は,全額を更新した場合の表示ですからまずこのようには上がりません。セルフ逓減定期ですね他社と違う、自動以外の更新が可能。）しかし生チカだけは医療などが終身なのに解約金が,結構たまってしまうため,例えば,80歳で,解約したほうがましかもしれない結果が待っています。もし解約金が、100万あったとしても貸付も!
,10万以下でしょう。81歳死んだら必ず10万のみです
。ですので,このイキチカは,安くて良いのですが,老後の終身死亡保障の部分で,大部分問題がある保険だと思います。更新時に,終身増額したとしても主契約は,10万の部分のままとの事です。イキチカだけは,転換が有利だと思います。（内容によります）しかし上記のようなまたもや、生チカへの転換はまったくもって無意味でしょう。担当者は,無能です。主契約終身のまたは,単体の終身へ医療は,3000円日額。基本転換方式。シンプルにします。一番大切な事です。新規で,医療部分は,別に加入(他社か,マイメデイカル）か、がん保険終身もいづれ検討です。★払い込み満了後,なにが買取なのか,何が残るのか老後、なにかまだあるのか、それはいくらか,確認し良く注意して,プラン決めたらいいと思います。今のものは,終身死亡保障のイメージとしては,他社のファンド、アカウントの（10万終身保障が,すこしあるので、まだまし。）非常に少ないタイプのものに少しにています。一所懸命支払いつづけても恩恵が少ないということです。どちぁ
蕕?噺世┐,昔からある単体終身や,1000万の定期付き終身の「健康充実宣言」、１５００以上の定期付き終身の「ロングラン、ロングランふれあい家族」更新型,全期型、全期型定期逓減タイプなどがいいと思います。きちんと終身を300以上とるなどして更新の定期が付いていても,むやみやたらに更新しなければ,総支払い－終身、または解約金＝掛け捨て保険料はそれほど高くありません。日生はリスクのためか終身死亡保険部分の低解約返戻金制度は今のところありません。終身割高です,安全策じゃないかなとおもいます。★単体終身を別証券で持っている方には,追加で一本、終身払いで,「チョット生きチカ」も良いかもしれません。あと、30歳がん保険一時金400万、入院40000円告知書加入、終身払いのものでも、これ解約金が,半分以上になるので,最終的に100万に減額すると,がんにならなくても現金６０さいで200万近くもらって,100万保障のこしておく。そんなことも出きるのかと分かりました。損金で,社長が加入していただけですが,,,。個人的ぁ
,保険会社は,安全,と思っていますが,やはり,$!
B>e5-$N$h$&$JJ]81FbMF$G$O,ニッセイなのにメリットあまり無いと思います。単体の終身と、個人年金,がん保険は、実はいいなとおもうのは本音です。定期は、会社の団体福祉定期保険が好きです。ニッセイ以外の大手は同じ事が見えてきます。長々と済みません。

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Q. （事故）自動車の修理費保険の担当者から「修理してください」と言われ修理費見積もり額（30万）を担当者に先週伝え修理が始まりました今週には修理が終わり車が戻ってきますまだ過失割合が出ていなく（相手が任意無保険の原付なので自腹は嫌だと言ってます）相手の過失が大きいのは間違いないのですが修理費は車を受け取る時に払うのでしょうか？それとも、過失割合が決まるまで修理費は待ってもらえるのでしょうか？担当者が１週間ほど休んでるので聞けなくて＞＜

A. その修理した会社によるかとは思いますが、保険での修理と言ってあるのなら、その修理した工場と保険会社でやりとりはあってるはずです。通常、車を受け取る時に払わなくていいですよ。過失割合などでもめて、修理工場に支払われるのが何ヶ月も後になるのは結構あることです。ただ、相手が自腹が嫌だと言ってるは気になりますね。トラブルにならないといいですが。。

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Q. 健康保険についてです。妻が妊娠したことが分かり、これから産婦人科通院が始まるという時に、今の会社を辞めて転職することになりました。次の会社は半年間は見習い期間でその後は正社員登録となるのですが、妻の産婦人科通院にかかる費用の負担はどんな影響がありますか？分かる方、教えてください。

A. 正常妊娠なら、保険は効きませんよ？健康保険でも国民健康保険でも、基本的には同じ制度です。どちらでも出産育児一時金か家族出産育児一時金が出ます。額は違うかも知れませんが。※勤めている人自身が出産するなら出産手当金の有無という違いがありますが、質問のケースは関係なし。〉半年間は見習い期間でその後は正社員登録となる正社員でないなら健康保険・厚生年金保険がない、ということではないんですけどね。見習いでも健康保険・厚生年金保険には強制加入です。

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Q. 急ぎでお願いします。医師国保って厚生年金には入れないんでしょうか？今日、仕事の面接に行って、個人の病院なんですが、募集要項には保険のことが何も記載されていなかったので、質問したら「医師国保に入ってもらいます。厚生年金は３０時間にならないから入れないから、国保になるね・・・」どういうことですか?３０時間って？一日７．５時間労働の月２０日勤務の予定です。今は主人の社会保険、厚生年金に扶養として入ってます。国保より厚生年金に入りたい気持ちがあり、常勤勤務ではなく、パートにした方がいいのかなーっと悩んでいます。

A. 国保＝国民健康保険と「国民年金」とがごっちゃになってませんか？〉どういうことですか?３０時間って？週の所定労働時間が30時間前後というのが、健康保険・厚生年金保険に加入できる目安なんです。1日7.5時間で週5日勤務なら健康保険・厚生年金保険に加入です。ただし、その医療機関では承認を受けて「医師国保＋厚生年金保険」のようですが。あるいは、常用の従業員が5人未満の個人医院（診療所）なら、時間数に関係なく医師国保＋国民年金です。〉今は主人の社会保険、厚生年金に扶養として入ってます。「健康保険」では「被扶養者」というおまけの立場です。厚生年金保険に加入しているのではなく、「第3号被保険者」という立場で国民年金に加入しています。

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Q. H21年度の所得証明金額1,329,000円を知りました。扶養削除不可避ですか？過超分は一時的臨時収入です。H21.8の収入時に遡って削除不可避ですか？宜しくお願いします。

A. その所得証明に基づいて、ご主人がの会社が加入されている健康保険組合の基準によるものなので、その所得証明を提出されて見てからの判断に従うことになります。もし不可の場合には、其の時点まで遡って外れる事もあり得ます。※補足についてその会社が加入されている健康保険組合です。130万を超えた時点で、その健康保険組合に確認をしなくたはならなかったことになります。場合によっては、大丈夫と言う組合もありますし、反対に其の時点から外れますので、病院にかかった医療費は払えません、と言うところもあります。なので、あくまでも其の組合の基準に従うことになります。

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参考URL：日生